На основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-01-193 от 24.04.2026 г. на Кмета на Община Гурково
СЕ ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността Главен вътрешен одитор в звено „Вътрешен одит“ - Общинска администрация Гурково
- Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Да отговарят на изискванията в съответствие с чл. 19, ал. 2, т. 1-4 от Закона а вътрешния одит в публичния сектор;
- Висше образование и придобита минимално образователна-квалификационна степен „Бакалавър“;
- Минимален професионален опит – 3 години и/или минимален ранг – ІV младши /ако лицето е работило като държавен служител/;
- Сертификат за "вътрешен одитор в публичния сектор", издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
- Длъжността се заема по служебно правоотношение, непълно работно време – 4 часа, петдневна работна седмица, за целта кандидата следва да отговаря на условията, посочени в чл. 7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител;
- Длъжността е определена за заемане от хора с трайни увреждания, съгласно чл. 9а, ал. 1, т. 1 от ЗДСл. Във връзка с това конкурсът ще се проведе съгласно изискванията на чл. 9а, ал. 2 от Закона за държавния служител – „Заемането на длъжностите по ал. 1 се извършва след провеждане на конкурс, в който участват само хора с трайни увреждания.“
- Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
- Да познава добреЗакона за вътрешния одит в публичния сектор, ЗФУКПС, ЗМСМА, ЗДСл., всички нормативни и поднормативни документи свързани с тях;
- Необходими компетентности на кандидатите, посочени в рамка на компетентностите за длъжността, съгласно Приложение 1 към чл. 15, ал. 1 от Наредба за условията и реда за оценяване на изпълнението на служителите в държавната администрация и Приложение 1а към чл. 15, ал. 2 от НУРОИСДА: управленска компетентност, ориентация към резултати, комуникативна компетентност, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.
- Кратко описание на длъжността:
Подпомага дейността на кмета на общината за изграждането и функционирането на адекватни и ефективни системи за финансово управление и контрол като ръководи дейността по вътрешния одит съгласно Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС).
- Размер на основната месечна заплата за длъжността:
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит, освен ако друго не е определено в специален закон.
- Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе по реда на чл.33, ал.1, т.1 и чл.34, ал.1 от Наредбата за конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители:
- Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация.
- Провеждане на интервю с кандидата.
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Първи етап - комисията разглежда и проверява документите за съответствие с обявените изисквания за съответната длъжност (Глава втора, Раздели ІV и V от НПКПМДС).
До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността.
Втори етап - решаването на тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област (чл. 33, ал. 1, т. 1 от НПКПМДС).
Трети етап- интервю (чл. 34, ал. 1 от НПКПМДС).
Съгласно чл.14, ал.4 от НПКПМДС, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
- Необходими документи, които следва да бъдат представени:
- Заявление по образец за участие в конкурса /Приложение №3 към чл. 17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;
- Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от същата наредба;
- Подробна автобиография – CV - европейски формат;
- Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочва само номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобито в чужбина образование е вписана в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на дипломата не се прилага на диплома за завършено висше образование по съответната образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации;
- Сертификат за "вътрешен одитор в публичния сектор", издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
- Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
- Декларация по чл. 19 от ЗВОПС по образец;
- Други документи свързани със заемането на длъжността и по преценка на кандидата;
Представените копия от документи следва да бъдат заверени от кандидата с подпис и текст „Вярно с оригинала“.
- На кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
- Място и срок на подаване на документите:
В 14 – дневен срок от публикуването на обявлението за конкурса, документите следва да са представени лично или чрез пълномощник /с оригинално нотариално заверено пълномощно/ в общинска администрация град Гурково, бул. „ Княз Александър Батенберг“ № 3 – етаж втори стая № 12 – „ Мл. експерт ЧР“, всеки работен ден от 08.00 ч. до 12.00ч и от 13.00 ч. до 17.00 ч. Същите могат да се подават и по електронен път на електронната поща на община Гурково - obshtina@gurkovo.bg , като заявлението и декларациите трябва да са подписани с личен електронен подпис на кандидата.
- Място на обявяване на списъците и съобщенията:
На основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител нареждам обявлението за конкурса да бъде изпратено за публикуване едновременно в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията и в един специализиран сайт или портал за търсене на работа. Списъците и съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на таблото за обяви и съобщения на входа на община Гурково и интернет страницата http://gurkovo.bg, меню „Обяви и новини“- „ Кариери“.
Телефон за информация: – 04331/2260.
